A ANÁLISE DO COMPROMETIMENTO NO TRABALHO DE SERVIDORES PÚBLICOS DO PODER JUDICIÁRIO DE SÃO PAULO

Clarice Tanaka, Leonel Gois Lima Oliveira

Resumo


O objetivo deste trabalho foi analisar o nível de comprometimento dos servidores do Poder Judiciário de São Paulo, uma vez que o comprometimento organizacional ainda é um tema pouco explorado, principalmente no setor público. Como modelo referencial foi adotado a abordagem multidimensional estabelecido por Meyer e Allen (1991) e a análise através de focos criados por Bastos, Brandão e Pinho (1997). As pesquisas foram realizadas através da aplicação de questionários aos servidores e o método para apuração dos resultados foi através de análise estatística descritiva, correlações e a análise fatorial exploratória. Os resultados apurados demonstraram que os servidores públicos sentem-se comprometidos com a instituição em alguns aspectos, mas ainda há algumas lacunas a serem preenchidas para aumentar o seu nível de comprometimento. Esse estudo permitiu compreender melhor o significado do comprometimento para os servidores, como alguns fatores influenciam no seu trabalho e sua importância dentro do Tribunal de Justiça. 


Texto completo:

TextoFinalRevisado

Referências


ARANHA, F., ZAMBALDI, F. Análise Fatorial em Administração. São Paulo: Cengage Learnig, 2008.

BASTOS, A. V. Comprometimento Organizacional: um balanço dos resultados e desafios que cercam essa tradição de pesquisa. Revista de Administração de Empresas – RAE, São Paulo, vol. 33, n. 3, p. 52-64, maio/jun 1993.

______, BRANDÃO, M. G. A., PINHO, A. P. M. Comprometimento Organizacional: uma análise do conceito expresso por servidores universitários no cotidiano de trabalho. Revista de Administração Contemporânea vol. 1 n° 2, p. 97-120. Curitiba, 1997.

BECKER, H. S. Notes on the concept of commitment. The American Journal of Sociology, v. 66, p. 32-40, 1960.

BOTELHO, R. D., PAIVA, K. C. M. Comprometimento Organizacional: um estudo no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais. Revista de Administração Pública, vol. 45, n.5, p. 1249-1283, Rio de Janeiro, Set/Out 2011.

COSTA, B. L. D.; OLIVIERI, C.; TEIXEIRA, M. A. C. Participação, eficiência e accountability no Brasil: desafios administrativos, políticos e institucionais. Cadernos EBAPE.BR, vol. 14, n. 3, p. 672-675, 2016.

MEDEIROS, C. A. F., ENDERS, W. T. Validação do modelo de conceituação de três componentes do comprometimento organizacional (Meyer e Allen, 1991). Revista de Administração Contemporânea vol. 2 n. 3. Curitiba, 1998.

______, ALBUQUERQUE, L. G., SIQUEIRA, M., MARQUES, G. M. Comprometimento organizacional: o estado da arte da pesquisa no Brasil. Revista de Administração Contemporânea vol. 7, n° 4. Curitiba Outubro/Dezembro 2003.

MEYER, J. P.; ALLEN, N. J.. A three-component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review, vol. 1 p. 61-89, 1991.

______; ______; SMITH, C. A. Commitment to organizations and occupations: extension and test of a three-component conceptualization. Journal of Applied Psychology, n° 78, p. 538¬551, 1993.

MONTESQUIEU, C. S. Do espírito das leis. São Paulo: Difusão Européia do Livro, 1962.

MORAES, L. F. R. MARQUES, A. L.; KILIMNIK, Z. M. Comprometimento organizacional, qualidade de vida e stress no trabalho: uma abordagem de diagnóstico comparativo. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. vol. 1, n. 9, p. 170-185, 1995.

MOWDAY, R. T.; STEERS, R. M.; PORTER, L. W.The measurement of organizational commitment. Journal of Vocation Behavior, vol. 14, p. 224-247, 1979.

NOGUEIRA, J. M. M. A ausência do Poder Judiciário enquanto objeto de estudo da Administração Pública brasileira. Revista Eletrônica Dike, v. 1, n. 1, jan/jul 2011.

OLIVEIRA, L. G. L.; NOGUEIRA, J. M. M. A ausência do Poder Judiciário na Administração Pública brasileira: uma análise de 2009 a 2014. Revista FFBusiness, vol. 14, n. 18, 2016.

SÁ, M. A. D., LEMOINE, C. Em matéria de comprometimento na empresa, são os valores individuais que contam. In: Encontro Nacional da ANPAD, 23. Anais eletrônicos..., Foz do Iguaçu: Anpad, 1999.

SADEK, M. T. O Poder Judiciário na reforma do Estado. ENAP, Sociedade em Estado de Transformação, Brasília, p. 296-297, 1999.

WIENER, Y. Commitment in organizations: a normative view. Academy of Management Review, v. 7, n. 3, p. 418-428, 1982.


Apontamentos

  • Não há apontamentos.


e-ISSN: 2525-5096